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 武漢會議活動公司，會議的種類有很多，比如年會、表彰會、座談會、報告會、聯誼會、交流會、研討會等，不同的會議有著不同的目的和側，也需要針對性的開展方案策劃，今天我們挑常見的三種會議展開講，如何進行會議活動策劃?

  每到年末，各個企業都會召開年終總結大會，對公司過去一年所取得的成績進行回顧，對存在的問題進行梳理，對公司的未來進行展望。年會本質上是企業內部的自我剖析會議，具備一定私密性和封閉性，但由于年會自帶的話題屬性，導致年會的“公關”效果逐漸開始形成，哪家企業年會辦的好，哪家企業請到了明星前來表演，哪家企業在年會上給員工發了xx大獎等等，都會在行業內外以談資的形式進行傳播，都在對企業的形象輸出形成影響。

  年會由于晚宴的存在，一般將時間安排在下午或者晚上，地點選擇酒店宴會大廳，可以聘請專業的主持人，也可以選擇能力的企業內部人員，年會節目也是如此，可以每個部門出1-2個節目，也可以邀請表演嘉賓。在準備階段，要做好物料的采購，包括抽獎禮品、游戲道具、席位卡、裝飾物、抽獎箱、條幅、證書、鮮花等。除此之外，要安排好相關人員做好現場的拍攝和錄影，方便素材記錄和宣傳。然后活動時間要提前通知到各個部門，要求準時出席。

  流程安排上，一般是先由主持人開場，宣布年終總結大會正式開始，然后各部門及項目負責人上臺進行年度述職報告，總結各個部門的成績和項目進度，然后由總經理出席發言，對企業的年度表現進行總結歸納，并提出新一年的目標和計劃，接下來由主持人宣布領導上臺為員工頒獎，并頒發榮譽證書和獎金以及合影留念，然后邀請員工代表發表獲獎感言。

  接下來，年會表演環節正式開始，各組節目依次上臺進行匯演，由主持人進行串詞介紹，并煽動臺下氣氛，終對節目表演進行投票，然后票數排名靠前的節目上臺領取獎品，表演環節的同時，還可以穿插一些團隊游戲，邀請員工上臺進行分組的游戲比賽，比如搶凳子、筷子運氣球等，帶動現場氣氛。后，在董事長的總結發言后，晚宴環節正式開始，大家共同舉杯，祝愿企業新的一年更加輝煌。席間，部門領導及員工互相敬酒，促進感情。終，晚宴結束，主持人邀請全體員工上臺合影留念，年會正式結束。

  一般來說，年會的議程安排相對固定，能讓人產生話題并傳播的主要是抽獎、頒獎、晚會表演環節，畢竟，大家都羨慕那些對員工大氣的企業，在員工福利上不遺余力的公司自然會在行業內成為大家談論的對象，而年會則是一個極好的自我展示的平臺。