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   對于一個公司來說，公司慶典——周年慶，企業就會變得非常重視了。在企業的發展初期，周年慶基本上每年都會舉辦，一方面是為了提高員工的凝聚力，另一方面是為了向社會彰顯企業的形象。 

   公司的周年慶典不是一個簡簡單單的慶祝活動，最重要的是企業的周年慶是向社會展示企業穩步成長步伐，是企業已經茁壯成長的一種表現。而企業周年慶的活動規模和氣氛就反映了一個企業的綜合實力和發展潛力。每個企業都有它的企業文化，那么周年慶的活動也大有不同。武漢活動公司就為大家介紹一下有哪些活動可以做

1.晚宴式：

   有很多中小型企業在舉辦周年慶典是以晚宴的形式為主，回顧過去，展望未來，給公司的優秀員工進行獎勵，鼓勵員工。其次，企業也會邀請客戶，回饋客戶，并在活動中設計制定一些紀念性的禮物。晚宴的節目表演也是一些唱歌舞蹈樂器表演等，還有一些是公司內部員工自行編排的節目。這種周年慶典活動實則更像年會活動。

2.團建 

   公司成立初期資金壓力大，周年慶活動可以不用辦的多華麗，團建需要用的資金會少點。公司團建指的就是公司組織的團隊建設活動，以各種形式展開，形式多樣化；公司團建就是公司組織的團隊建設活動，一是豐富員工的業余生活，讓大家更加的放松；二是對員工的激勵，讓員工更好的實現公司業績。

3.文體活動 

   每個人喜歡的文體活動都是不一樣的，為了增加公司周年慶的能動性和趣味性，可以依據員工的興趣好愛，進行多個文體活動的形式，積極動員員工參加。也要考慮到員工年齡層的問題，要有適合年長的和年輕的都可以進行的活動，類型多樣化。年長的可以是棋類的；青年的可以是游戲類的呀，總而言之就是為了能過讓員工玩的開心。

4.國外旅游 

   當然這種形式所需要花費的資金是非常多的，只時候用于資金充足的大公司，也算是比較有感覺的活動，在別人眼里就是哇好羨慕。可能會比公司簡章還有用。